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 門諾長照前進馬祖 傳授經驗培訓在地照服員 |
‧2019/06/28 |
門諾長照前進馬祖 傳授經驗培訓在地照服員
門諾長照人才培育中心受邀前往馬祖南竿開辦照服員訓練課程，30位來自各鄉的學員經由2個月的訓練課程，順利取得結業證書。老家在東莒的曹先生說，兩個月來週週搭船往返南竿上課，雖然辛苦卻很值得，尤其能夠將自己所學為島上其他長輩盡一份心力，相信已故的父母也會感到相當欣慰。
專注的記下講師傳授的照顧要點，如何搭配精油按摩讓長輩感到舒服放鬆、如何在照顧上取得長輩的信任？學員們戰戰兢兢不敢馬虎，雖然實際照顧上難掩緊張，但憑著一回生二回熟的精神，學員很快的便抓到了照顧技巧，住在北竿的陳大姐說，照顧真的是一門技術，不僅可以用在家人身上，將來也可以幫助更多需要的長輩，尤其感謝講師們克服交通困難遠道而來，豐富的照顧經驗分享，讓學員們獲益良多。
相較去年首次辦理的照服員訓練課程，今年增加離離島的招募說明場次，讓報名人數大幅增加，連江縣衛生福利局秘書池瑞萍表示，馬祖65歲以上老人佔11.1%，隨著地方老人比例逐漸增高及觀念的改變，老人選擇住福利安養機構已經是一個趨勢，為了儲備照顧能量以及響應政府推動的長照政策，今年特地邀請門諾醫院長照團隊至馬祖開辦訓練課程，盼透過門諾專業的師資、豐富的訓練經驗以及完備的考照環境，讓學員們能夠順利考取證照，未來學以致用，就近為社區長者服務。
為期兩個月的照服員訓練課程，自5月4日至6月22日，期間每週六、週日學員們犧牲例假日前往上課，前半段為學科講習，後半段則是前往護理之家、大同之家等單位臨床實習，池瑞萍說，訓練過程真的很辛苦，但也唯有透過實習，才能累積照顧老人家的實務經驗；未來也會積極提升相關福利，持續釋出人力需求，增加學員就業機會，共同為長照品質的提升更盡心力。
馬祖是離島，而花蓮地處偏鄉，長照資源分配不均是兩縣共同的問題，尤其馬祖還有南竿、北竿、東莒、西莒、東引5個離離島，長照資源的整合及人才的培育更加困難。門諾醫院長照服務主任戴玉琴表示，門諾醫院有12年照服員的訓練基礎，師資上除了工作能力的展現，教學經驗也相當豐富，這次受邀前往開辦訓練課程，透過專業技能指導與學員的實際操作，讓學員們在正式投入職場前，能夠有實際照護經驗，相信對於長照服務的提升與人力整合將有更大的幫助。戴玉琴說，秉持著醫院的宗旨，越遠的地方我們越不能放棄，未來如果離島有更多需要，門諾將義不容辭，把寶貴的經驗與教育訓練的能力推展出去。
更新日期:2019/07/10
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